攻城掠地过169找不到夏侯惇怎么办
这个吕布禁卫战斗力十分之高，招募红将夏侯惇，进入副本，战法飞羽进阶为暴烈飞羽，直接秒掉。
夏侯惇死掉后到【貂蝉】起手使用战法拉吕布一排兵过来帮我们打，如果对面一排兵不够多可以留到下一排再使用战法，之后使用战术克制打下去。5 【周瑜】看敌方第一排兵过一万左右就使用战法，不然把战法留着等下一排再使用，把伤害最大化，使用战法后就用战术克制打下去。
玩家在打过169级的“吕布军团”副本后，手中拥有的红将夏侯惇，将变为紫将夏侯惇，并继承原来的等级。紫将夏侯惇每排上阵自动发动2次战法攻击敌方4排，5排一共10次战法攻击敌方50次战法，并且无视战法反弹，无论比武还是国战都是非常给力的。
攻城掠地一醒一珍过169吕布的攻略核心在于合理配置装备与排兵布阵，通过红将夏侯惇、貂蝉、关羽、魏延的技能组合与装备搭配实现通关。装备配置兵器配置需达到特定等级以强化攻击与防御能力，珍宝配置需至少拥有一珍提升属性加成。
攻城掠地169级吕布副本的通关策略如下：首先，核心武将是紫色夏侯惇。在169级时，玩家可以将红色武将夏侯惇进化为紫色夏侯惇，并开启其觉醒功能。紫色夏侯惇在此副本中发挥着至关重要的作用，因为其强大的战力和特殊技能，特别是针对副本中的首个武将，紫色夏侯惇几乎是秒杀的必要条件。
攻城掠地169夏侯惇副本过了怎么招夏侯惇
夏侯惇死掉后到【貂蝉】起手使用战法拉吕布一排兵过来帮我们打，如果对面一排兵不够多可以留到下一排再使用战法，之后使用战术克制打下去。5 【周瑜】看敌方第一排兵过一万左右就使用战法，不然把战法留着等下一排再使用，把伤害最大化，使用战法后就用战术克制打下去。
玩家在打过169级的“吕布军团”副本后，手中拥有的红将夏侯惇，将变为紫将夏侯惇，并继承原来的等级。紫将夏侯惇每排上阵自动发动2次战法攻击敌方4排，5排一共10次战法攻击敌方50次战法，并且无视战法反弹，无论比武还是国战都是非常给力的。
副本NPC介绍，只有一个部将，一个吕布。 这个吕布禁卫战斗力十分之高，招募红将夏侯惇，进入副本，战法飞羽进阶为暴烈飞羽，直接秒掉。
灵龟夏侯惇带司马（勋章）---这里必须勋章装备才能秒，貂蝉烛龙 凤凰周瑜带魏延---喜欢关羽带副将，既然我们要关羽博三排觉醒，为何不放到上面呢。驱虎关羽。
等级条件满足：部分武将需玩家达到特定等级后才能招募。例如，紫将马超需玩家达到100级后解锁。不同阶段武将招募顺序与策略 120级前武将选择45级标准：黄江、文丑、颜良、张颌。75级红将标配：黄旭、夏侯惇、甘宁、孙策（或吕蒙）。100级紫将标配：马超、典韦、魏延、黄忠（或魏延、储旭）。
攻城掠地169夏侯惇副本攻略 夏侯惇要放第一位，另外注意夏侯惇穿装备后攻击力要过9500，开始不信，换了次装备。攻击力不过9500，就不能秒副将4排兵。所以我夏侯惇穿开国灵龟。貂蝉放第二位，起手要看对方兵多不多。少就不要放。尽量用貂蝉的兵打掉对方几排。出斩杀最好。
攻城掠地怎么招募武将
副本击败招募：多数武将需在对应副本中击败后，前往酒馆招募。例如：颜良：31级官渡副本击败后，在酒馆招募。张颌：34级官渡副本击败后，在酒馆招募。严颜：40级西蜀副本击败后，在酒馆招募。马岱：43级西蜀副本击败后，在酒馆招募。庞德：46级西蜀副本击败后，在酒馆招募。夏侯渊：52级长坂坡副本击败后，在酒馆招募。
在《攻城掠地》中，招募武将主要通过副本击败特定武将、完成主线任务、参与活动以及满足等级条件等方式实现，不同阶段和稀有度的武将招募方法有所差异。具体如下：常规招募流程 副本击败招募：玩家在副本中击败特定武将后，可刷新并招募该武将。例如，黄月英需通过198级副本岐山，完成任务击败黄月英后招募。
攻城掠地武将招募顺序攻略：初期武将招募顺序 张梁：作为最初武将，可用于初期过渡。华雄：随后招募，增强战斗力。周仓：解雇张梁后招募，进一步提升实力。张辽：解雇周仓，张辽的加入能显著提升部队战斗力。颜良：主线任务必招武将，此时可招募第三个武将。
招募孟获需通过特定副本关卡，击败孟获后即可招募，需根据不同等级副本调整武将配置、装备搭配及战术策略。具体如下：178级孟获副本 基本配置：四觉醒五将、一凤二龟三龙勋章、二宝三部、法宝。参战配置：丢西姆、曹操、夏侯、赵云、关羽、周瑜。
攻城掠地80后武将怎么搭配??
在游戏攻城掠地中，合理的武将搭配能够极大地提升战斗力。对于80后的玩家来说，推荐的招募顺序是：46级招募第一个红将庞德，52级时可以暂时不招募夏侯渊，55级招募徐晃，接着在56级招募夏侯惇。随着等级的提升，63级时可以再次招募庞德，66级研究科技后，上阵第四个武将甘宁。
夺妻很简单，方法有二：其一，和平路线，从黄巾起义那个剧本玩，除了邹氏以外其他知名美人们都是未出生状态，那我们只需要攻城掠地的时候稍微注意下就好，登场了就立刻找她们去即可。至于邹氏，等张济病死了就好，只是时间有点长。
